Ваши налоговые решения осени решают, сколько вы заплатите весной!

Действие ; Что нужно сделать; Зачем?;

Пенсионные планы; Внести взносы до 31/12 в личный план (до 1 500 €) и/или корпоративный (дополнительно до 8 500 €) ; Снижение налогооблагаемой базы (взносы вычитаются из дохода до расчёта налога). ; Удержания в зарплате (Retenciones); Проверить, правильно ли они рассчитаны вашим работодателем. ;Предотвратить "сюрпризы" в июне. Если удерживают меньше нормы, вас ждёт доплата. Если больше — вы, по сути, беспроцентно кредитуете налоговую (Hacienda). ; Финансовые активы ;Зафиксировать убытки по акциям или фондам, чтобы компенсировать ими полученную прибыль. ; Минимизация налога на прирост капитала. Убытки "гасят" доходы, если они зафиксированы до конца года.; Жильё и энергоэффективность; Убедиться, что все сертификаты энергоэффективности и акты работ по улучшениям (если вы претендуете на вычеты) оформлены до 31/12. | Право на специальные региональные и государственные вычеты за улучшение жилья.;

Действие ; Что нужно сделать; Зачем?;

Проверка расходов ; Собрать и внести в учёт все счета и квитанции за год, включая мелкие. Если что-то оплачено, но не отражено — исправьте сейчас. ;Максимальное уменьшение дохода для расчёта налога. ; Медицинская страховка; Оплатить страховку. Вычет до 500 € на каждого члена семьи (включённого в страховку), если оплата прошла до 31/12. ; Прямой вычет из чистого дохода. ; Пенсионные планы; Внести средства в личный пенсионный план. Лимит 1 500 € также распространяется на autónomos. ;Снижение налогооблагаемой базы.; Инвестиции в оборудование ; Приобрести и оформить новое оборудование или технику до конца года. ; Право на амортизацию с начала следующего года, что уменьшит налоговую базу. ; Режим налогообложения; Оценить, выгодно ли с января перейти, например, с módulos на estimación directa. ; Оптимизация налоговой нагрузки в следующем году на основе фактических показателей этого года.;

Действие ; Что нужно сделать; Зачем?;

Инвестиции и Найм ; Оформить приобретение новых активов и принять на работу новых сотрудников до 31/12. ; Учёт амортизации и специальных вычетов уже в следующем налоговом периоде. ; Проекты R&D (I+D) и Культура ; Финансировать или начать такие проекты до конца года. ; Получение значительных вычетов (20–35 %) в следующем году за стимулирование инноваций. ; Резервы (Капитализация и Нивелирование); Принять решение об их применении. ; Их использование напрямую зависит от того, как компания планирует закрыть год. ; Дивиденды ; Принять решение о распределении прибыли. ; Это решение влияет на возможность применять определённые налоговые вычеты для компании. ;