План правительства Испании по увеличению числа новых бизнесов в сельской местности на 30% столкнулся с серьезным препятствием. Несмотря на дешевую землю и налоговые льготы, компании не могут найти сотрудников из-за острой нехватки базовой инфраструктуры в регионах.
Кандидаты массово отказываются от работы в провинции из-за отсутствия доступного арендного жилья, школ и развитой транспортной сети. Ситуация усугубляется глубоким демографическим кризисом: доля сельского населения в стране упала до 20%, а на трех пенсионеров сейчас приходится лишь один молодой специалист.
Пока Мадрид аккумулирует четверть внутренней трудовой миграции, главным драйвером спасения экономики становятся иностранные специалисты. Экспаты и мигранты уже составляют более 14% от всех трудоустроенных в стране и обеспечили 40% роста местного рынка труда в прошлом году.
Кандидаты массово отказываются от работы в провинции из-за отсутствия доступного арендного жилья, школ и развитой транспортной сети. Ситуация усугубляется глубоким демографическим кризисом: доля сельского населения в стране упала до 20%, а на трех пенсионеров сейчас приходится лишь один молодой специалист.
Пока Мадрид аккумулирует четверть внутренней трудовой миграции, главным драйвером спасения экономики становятся иностранные специалисты. Экспаты и мигранты уже составляют более 14% от всех трудоустроенных в стране и обеспечили 40% роста местного рынка труда в прошлом году.
