El plan del Gobierno español para aumentar en un 30% el número de nuevos negocios en las zonas rurales se ha topado con un grave obstáculo. A pesar del suelo barato y los incentivos fiscales, las empresas no encuentran trabajadores debido a la grave escasez de infraestructuras básicas en las regiones.
Los candidatos rechazan de forma masiva las ofertas de trabajo en la provincia por la falta de viviendas de alquiler asequibles, colegios y una red de transporte desarrollada. La situación se agrava por una profunda crisis demográfica: el porcentaje de población rural en el país ha caído al 20%, y actualmente solo hay un joven profesional por cada tres pensionistas.
Mientras Madrid concentra una cuarta parte de la migración laboral interna, los profesionales extranjeros se están convirtiendo en el principal motor para salvar la economía. Los expatriados y los inmigrantes ya representan más del 14% del total de ocupados en el país y aportaron el 40% del crecimiento del mercado laboral local el año pasado.
Los candidatos rechazan de forma masiva las ofertas de trabajo en la provincia por la falta de viviendas de alquiler asequibles, colegios y una red de transporte desarrollada. La situación se agrava por una profunda crisis demográfica: el porcentaje de población rural en el país ha caído al 20%, y actualmente solo hay un joven profesional por cada tres pensionistas.
Mientras Madrid concentra una cuarta parte de la migración laboral interna, los profesionales extranjeros se están convirtiendo en el principal motor para salvar la economía. Los expatriados y los inmigrantes ya representan más del 14% del total de ocupados en el país y aportaron el 40% del crecimiento del mercado laboral local el año pasado.
