Испания расширяет оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком: +3 недели

С 2024 года отпуск по уходу за ребёнком увеличен до 19 недель:

+3 недели оплачиваемого отпуска (всего 19 вместо 16)

Две из них действуют ретроактивно — с 2 августа 2024 года

Применяется ко всем: наёмным работникам, госслужащим и автономо (самозанятым)

Отпуск по уходу за ребёнком остаётся гибким — можно взять подряд или разделить до достижения ребёнком 8 лет

Права на отпуск по грудному вскармливанию (lactancia) не меняются.

Для монородителей (преимущественно женщин):

→ 32 недели оплачиваемого отпуска

Это впервые в истории Испании — признание особой нагрузки семей с одним родителем.