Ayer el Gobierno de España cerró las negociaciones sobre la subida del salario mínimo para 2026. Pedro Sánchez y Yolanda Díaz firmaron un acuerdo con los sindicatos, fijando el nuevo nivel de ingresos mínimos.
Nueva cuantía: 1.221 euros al mes (en 14 pagas).
Incremento: +3,1% (o +54 euros mensuales).
La subida tiene efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2026. Esto significa que los empleadores deberán abonar la diferencia correspondiente a enero y febrero (la llamada paguilla).
⚡️ Es la sexta vez que el Gobierno eleva el SMI sin acuerdo con la patronal. Los representantes empresariales (CEOE) boicotearon la firma.
❗️ Desde 2018, el salario mínimo en España ha aumentado un 66%. No obstante, los sindicatos consideran que sigue siendo insuficiente para el coste de vida, señalando a Francia (donde el mínimo es de 1.823 €) o Bélgica (2.112 €). Su objetivo es situar el SMI español en 1.444 euros (el 60% del salario medio).
Nueva cuantía: 1.221 euros al mes (en 14 pagas).
Incremento: +3,1% (o +54 euros mensuales).
La subida tiene efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2026. Esto significa que los empleadores deberán abonar la diferencia correspondiente a enero y febrero (la llamada paguilla).
⚡️ Es la sexta vez que el Gobierno eleva el SMI sin acuerdo con la patronal. Los representantes empresariales (CEOE) boicotearon la firma.
❗️ Desde 2018, el salario mínimo en España ha aumentado un 66%. No obstante, los sindicatos consideran que sigue siendo insuficiente para el coste de vida, señalando a Francia (donde el mínimo es de 1.823 €) o Bélgica (2.112 €). Su objetivo es situar el SMI español en 1.444 euros (el 60% del salario medio).
